三年前，我與衛生局合作，在新左營區試辦推行社區身心健康醫療群，希望先與社區的開業醫師建立更好的溝通平台，互相支援轉介，提供民眾正確的身心健康促進觀念，減少無謂的醫療資源浪費!
如能成功，再慢慢況展到全市或其他縣市。

可惜，絕大多數的醫師關心的還是件「健保給付」和「如何減少醫糾」，這案子執行很難，還沒開始就宣告結束。

高雄市身心診所密度居全國之冠，如果能當自殺防治及心理健康促進的第一道防線，與衛生局心理衛生中心緊密合作，將收事半功倍之效！

我想到利用網路建立群組，並得到衛生局長贊同，無奈卻遭同業指責，怎麼引入監控我們的官方（衛生局、健保局）到我們的私密社團，這不是「引狼入室」⋯當場被狠打臉！

健保不會對醫師更好的，民眾怎麼看待醫師呢？還是吃香喝辣！

民代呢？政府呢？他們也認為醫師的收入還是遠遠高於一般民眾，「你們叫什麼叫！」。

我們醫師如果一直守在自己的權益（至少民眾大多如此認知），不會有人同情我們的。

「沒錯！醫師很辛苦，但收入不低啊！」
沒有人說我們不努力，然而其他行業也很努力，生意人年終算下來一堆人不只不賺錢還狠賠呢！

我提出的社區「自救」方案的重點，其實對開業醫師很有profits!

至少70%的疾病並不需要轉往中大型醫院診治，而且開業醫師至少都是醫院主治醫師，甚至主任級資深醫師擔綱，水準可能更好（我自已就認為目前的服務品質比在大醫院好太多）。

只要把基層醫療服務好，民眾就醫省時又省錢，誰還要去大醫院排隊三小時看三分鐘？病人掌握在基層醫師手中，中大型醫院也要看我們臉色，高興轉哪家醫院就轉哪家，我們有主動權。

如果能建立小區域的社區診所聯盟，互相轉介，好處多多，《一 民眾方便就醫，二、健保支出減少，三、開業醫師收入增加》，這是三贏的局面，醫師那麼聰明，每每大喊要團結起來，這個辦法只是聯絡你附近幾科開業診所醫師就可以做，我也不懂困難在哪裏？

吠來吠去沒人理會，我就自己默默做吧！