心理師演講訓練～「建設性溝通：要溝就要通」
2019 年 04 月 13 日加強對憂鬱症和精神疾病的認識，請看《 請政府正視憂鬱症》
2019 年 04 月 16 日
蓋洛普在2011年和2012年在全世界調查人們對工作的感覺。
142個國家的數百萬勞工接受了訪問，
其中13%表示他們「投入」在工作中，
也就是「對工作有熱情、有貢獻，對團體有正面貢獻。」
相比之下，63%的人表示自己「沒有融入」工作中，
也就是「上班時間像夢遊，對工作投注的只有時間，沒有活力和熱情。」
更有24%的人表示「積極不參與」工作。
蓋洛普表示這類人「不只在工作中不開心，也忙著表現自己的不開心。這些人會影響融入在工作中的同事，降低工作完成度……換句話說，積極不參與的員工或多或少會對公司有害。」
我認為的『好工作』—
一 自己喜歡；有熱情投入。
二 價值感: 有貢獻感、助人感覺。
三 滿足生活:收入維持生活所需。
《照片:921大地震到東勢做災後心理重建持續兩年，當地老叟送我的，當時他說會送我是因為看到我是唯一過了兩年還自願到東勢來服務的醫師》
